نادر یاراحمدی، رییس مرکز امور اتباع و مهاجران خارجی وزارت داخله‌ی ایران درتازه‌ترین مورد هشدار داده است که دانش‌آموزان مهاجر که والد یا سرپرست قانونی آنان اجازه‌ی اقامت را ندارند، تا پانزدهم سرطان فرصت دارند که پس از پایان امتحانات و دریافت کارنامه، ایران را ترک کنند.
آقای یاراحمدی این اظهارات را در گفتگو با خبرگزاری ایرنا مطرح کرده و گفته است که ادامه‌ی تحصیل برای این گروه در سال تحصیلی آینده ممکن نخواهد بود؛ حتا در صورتی که این دانش‌آموزان داوطلب آزمون سراسری باشند.
وی تاکید کرده است: «دانشجویان اتباع به‌دلیل برخورداری از گذرنامه و امکان تمدید اقامت، از شرایط متفاوتی بهره‌مند هستند. در مورد دانشجویان، مشکلی برای ادامه‌ی حضور قانونی در کشور وجود ندارد.»
بخش از دانش‌آموزان مهاجر در ایران دختران اهل افغانستان هستند؛ دانش‌آموزانی که با بازگشت به افغانستان از درس و تحصیل محروم می‌شوند. با تسلط حکومت سرپرست بر کشور، آموزش دختران بالاتر از صنف ششم ممنوع شده است. در حال حاضر دختران حق دسترسی به آموزش‌های طبی نیز ندارند.
ایران در سال جدید از بیش از دو مهاجر دارای برگه شماری خواسته است که به افغانستان برگردند. در حال حاضر روند بازگشت این مهاجران جریان دارد.
طبق معلومات موجود، بخشی از مهاجران زنان و خانواده‌های تحت سرپرستی زنان هستند. رییس مرکز امور اتباع و مهاجران خارجی وزارت داخله‌ی ایران تاکید کرده است که در مورد زنان سرپرست خانوار، چنانچه بازگشت به کشور مبدأ برای آنان با خطر جانی یا مشکلات حاد همراه باشد، موضوع در کمیسیون‌های مربوط، به‌ویژه کمیسیون پزشکی بررسی می‌شود.
وی افزوده است که در صورت تایید، این افراد مشمول شرایط استثنایی شده و اجازه‌ی اقامت موقت یا درمان در ایران برای آنان صادر خواهد شد.
همچنین او در بخشی صحبت‌هایش با بیان این‌که به‌کارگیری افراد غیرمجاز در ایران ممنوع است، گفته است کسانی که در سال‌های گذشته موفق به دریافت سند هویتی موقت شده‌اند، توانستند کد شغلی دریافت کنند، داوطلبانه به کشور خود بازگردند و پس از دریافت گذرنامه و ویزا، مجددا با توافق یک کارفرما وارد ایران شوند.
وی افزوده است که حدود ۴۰۰ هزار نفر دارای کد شغلی، در صورت خودمعرفی و خروج داوطلبانه، می‌توانند از تسهیلات ویزا بهره‌مند شوند؛ اما چنانچه پیش از خروج، بازداشت شوند، از دریافت ویزا محروم خواهند شد.
نادر یاراحمدی تصریح کرد: «اتباعی که از این مسیر قانونی وارد کشور شوند، پس از توافق با یک کارفرما و صدور کارت کار، می‌توانند با مدت مجوز یک‌ساله، مشغول به کار شوند. این مجوز سالانه تمدید خواهد شد، مشروط به آن‌که کارفرما رضایت داشته باشد. این افراد مانند کارگران ایرانی از بیمه و دیگر امکانات قانونی برخوردار خواهند بود.»
