سازمان بینالمللی کار اعلام کرد که مشارکت نیروی کار زنان در افغانستان از ۱۸ به ۵.۱ درصد کاهش یافته است.
این سازمان با نشر گزارشی گفته است که این رقم در سال ۲۰۱۹ میلادی، ۱۸.۳ درصد بوده است، اما اکنون ۵.۱ درصد کاهش یافته است.
این سازمان هشدار داد که حذف زنان از فعالیتهای اقتصادی، بازار کار افغانستان را با تغییرات ساختاری عمیقی مواجه کرده است.
سازمان بینالمللی کار در گزارشی نوشته است که پس از بازگشت حکومت سرپرست به قدرت در افغانستان، بازار کار این کشور بهدلیل نابرابریهای جنسیتی دچار تغییرات عمیق شده است.
این سازمان افزوده است که میزان اشتغال زنان در دوره حکومت فعلی «بهطور چشمگیری» کاهش یافته است.
در این گزارش تاکید شده است که بازار افغانستان به کار مردان متکی است.
گزارش میافزاید که میزان مشارکت نیروی کار زنان در سال ۲۰۱۹، در حکومت پیشین ۱۸.۳ درصد بوده است.
بربنیاد گزارش این سازمان بینالمللی، میزان مشارکت نیروی کار زنان در سال ۲۰۲۲ به شدت کاهش یافته و به کمتر از یک سوم سطح سال ۲۰۲۰ رسیده است.
براساس تخمینهای این سازمان، افغانستان دومین نرخ پایین مشارکت نیروی کار زنان در جهان را دارد که نشاندهنده «میزان استثنایی محرومیت زنان» از فعالیت اقتصادی است.
گزارش میافزاید که در مقابل میزان اشتغال مردان در سال ۲۰۲۶ حدود ۲۲ درصد بیشتر از سطح سال ۲۰۲۰ تخمین زده میشود. این سازمان خاطرنشان کرد که با افزایش فشارهای گستردهتر اشتغال، زنان به طور فزایندهای از بازار کار افغانستان حذف میشوند.
براساس این گزارش، رشد اشتغال با افزایش جمعیت همگام نبوده و میزان کلی اشتغال نسبت به جمعیت ۳۲.۵ درصد تخمین زده میشود که بیش از چهار درصد کمتر از سطح آن در سال ۲۰۲۰ است.
سازمان بینالمللی کار از حکومت فعلی خواست اشتغال مولد را در مرکز توجه و سیاستگذاریهای خود قرار دهد.
این سازمان تاکید کرد که باید از توسعه بخش خصوصی، بخشهای کارمحور و کسبوکارهای کوچک حمایت شود.
